Bu hafta içerisinde 5 bini uzman ve uzman yardımcısı, 3 bin 969 bini SGK
kadroları ve 750'si avukat olmak üzere 10 bine yakın kadroya dair
haberler medyada yer aldı.
750 AVUKAT KADROSU...
5 Aralık 2012 tarihli Resmi Gazetede, 750 avukat kadrosunun kurumlara dağılımı yapılmıştır.
Resmi Gazetede yer alan dağıtım cetvellerinde, toplam 134 kadroya dağıtım yapılmıştır.
5 BİN ADET UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI KADROSU...
Uzman kadrolar: Yine 5 Aralık 2012 tarihli Resmi Gazetede 2 bini uzman,
3 bini uzman yardımcısı olmak üzere 5 bin uzman ve uzman yardımcısı alınacaktır.
Uzman kadrolarına, 3 yıllık uzman yardımcılığı dönemi sonrasında yeterlik alan
adaylar atanabilmektedir. Yani uzman kadrolarına, KPSS puanıyla atama yapılmamaktadır.
Uzman yardımcısı kadroları: Uzman yardımcısı kadrolarına ise KPSS puanıyla
atama yapılmaktadır. Bunun için KPSS'ye girmiş olmak ve alan grubu testlerini
de (Maliye, İktisat, Hukuk vb.) cevaplamış olmak gerekmektedir.
Bu düzenleme, kadrolara hemen bu yıl veya 2013 yılında atama yapılacağı anlamına
gelmemektedir. Bu kadrolar, kurumların orta vadeli ihtiyaçlarına göre verilmiştir.
İlk defa uzman yardımcısı alacak kurumlara, örneğin Adalet ve Dışişleri Bakanlıklarına, yüksek sayıda kontenjan ayrılmıştır. Bu kurumların, 2013 yılı içerisinde ilana
çıkması yüksek bir ihtimaldir.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KADROLARI
SGK tarafından hazırlanan ve Bakanlar Kurulunca Meclise sunulan kanun tasarısına göre, 200 sosyal güvenlik uzman yardımcısı kadrosu ihdas edilmektedir.
SGK Başkanlığı bunun dışında 7. dereceli 1.750 adet memur ve yine 7. dereceli
1750 adet VHKİ kadrosu almaktadır. Bu kadroların dereceleri, KPSS ile atama
yapılması uygundur. Ancak derecelerden dolayı, KPSS ile atama yapılrsa sadece
lisans ve önlisans mezunları başvuru yapabilecektir. Lise mezunları memuriyete
13. dereceden başlayabildiği ve en çok 3 üst dereceli kadroya atama yapılabildiği
için, lise mezunları bu kadrolara başvuramayacaktır. KPSS ile atama yapılmaya
karar verilirse, bu kadrolar ÖSYM'nin merkezi tercih kılavuzunda yer alacaktır.
Diğer taraftan şu hususu da belirtmek gerekiyor. SGK Başkanlığı, bu kadrolara
kurum içi görevde yükselme uygulamasıyla da atama yapılabilir. VHKİ kadrosunun
maaşı memur kadrosuna göre biraz daha yüksek olduğu için, kurumda çalışan memurlar
VHKİ kadrosuna geçirilebilir. Bu durumda; memur kadrolarına da, yardımcı hizmetler
sınıfında çalışan personelin başvuruları, görevde yükselme çerçvesinde alınabilir.
Yorum Gönder